当社は福岡県で54年続く食肉卸売会社です。課題である人材確保のために、Big Advanceでホームページを開設しました。
面接にいらした方は必ず「ホームページを見ました」と言ってくださり、実際に20代の若手社員の採用にも成功しました。今は会社を調べる際に必ずネットを見ますし、応募者のご家族も調べるため、ホームページを作って本当に良かったと思っています。
ホームページで当社の取り組みを発信できることが信頼につながり、採用活動に良い影響を与えていると感じています。動画のマニュアル作りが今後の課題なのですが、Big Advanceを通して営業のご提案をいただくこともあるので、新しい可能性を探りつつ、今後もBig Advanceを活用していきたいと思っています。
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協伸商事の働き方改革 妻の視点が変えた人材戦略